Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Докладная записка образец на студента хама

Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку. Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений коммуникация по вертикали.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Докладная записка о хамском поведении сотрудника - образец

Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку. Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений коммуникация по вертикали. Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя.

Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера. Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним.

В адрес вышестоящей организации обычно направляют служебное письмо на официальном бланке организации. В начале докладной записки сообщают причины или факты по интересующему вопросу. Далее может последовать анализ допускается пропустить эту часть.

Завершают текст докладной записки изложением выводов и предложений. Если докладная записка представляется руководителю организации или его заместителю , то подписывает документ начальник структурного подразделения.

На имя начальника отдела докладную записку подписывает сотрудник этого одела. Данный документ должен включать определенный состав необходимых реквизитов. Для понимания будет проще не перечислять их здесь по ходу текста, а ознакомиться с конкретным примером докладной записки.

Образец докладной записки — пример о командировании работников на семинар. Воронеж с Ставлю Вас в известность, что вчера Оправдательных документов, свидетельствующих об уважительности причины отсутствия, Фрегатовым Р. В связи с допущенным нарушением, учитывая его повторный характер, предлагаю Фрегатову Р.

Здравствуйте, помогите пожалуйста написать докладную на имя директора. Я работаю мастером производственного обучения. Произошла такая ситуация. Девочки в моей группе побились. Надо написать докладную, не знаю как, ни разу не сталкивалась с такой ситуацией.

Произошла производственная травма если да, то при каких обстоятельствах или девочки подрались? После получения дополнительной информации попробую помочь Вам составить необходимый документ. Помогите, пожалуйста, составить и обосновать предоставление отделу дополнительную штатную единицу.

Основание я синоптик работаем по сменам. У нас прошло сокращение и вместо 4 смен осталось 3. При этом в отделе 2 заочника. Это осложняется ещё и тем, что два специалиста отдела являются студентами заочного отделения университета.

Помогите мне пожалуйста грамотно составить записку на имя директора. У нас в гимназии работало 2 повара, пом. Сейчас остался один повар и я зав. Неоднократно я сообщала о том, что работать некому. Но никаких попыток по подбору кадров не ведется. А с меня требуют исполнения всех обязанностей. Как донести до директора, что не могут два человека отвечать за все. А он про эту ситуацию, что сложилась ничего не знает. Ни главный бухгалтер, ни кадровик ему ничего не говорят.

Не понятно, у вас вакансии или эти должности сократили? Текст докладной записки, в зависимости от ситуации, будет разный. Помогите мне очень срочно нужна объяснительная, т. После разговора с водителем я выяснила, что меня не включили в график на 29 декабря г. График составляла ведущий специалист отдела кадров Козлова Е. Подскажите, как грамотно составить докладную, дело в том, что я работаю старшим кладовщиком на продовольственном складе в подчинении у меня 3 грузчика и водитель погрузчика, сложилась такая ситуация, что водитель погрузчика ворует, но уличить его с поличным не удается, хотя все об этом знают, как правильно донести суть до руководства?

В такой ситуации, когда у вас нет фактов, нельзя сразу обвинять кого-то конкретно. Можно попросить провести проверку. Руководитель должен сам определить способы и методы проверки. Я работаю менеджером по договорам. Девочки на нашей торговой точке систематически нарушают правила заполнения абонентских договоров. Помогите пожалуйста, как правильно составить докладную записку о причинах неправильного хранения на складе?

Это связано с … указать эти самые причины — перебои в работе холодильного оборудования и т. Прошу подсказать какую выбрать формулировку для докладной записки. Суть дела: менеджер по продажам неоднократно в препирается со своим непосредственным руководителем чем компрометирует его авторитет в глазах подчиненных. А именно: позволяет обсуждать и комментировать его решения, позволяет разговоры на отрешенные темы в рабочее время игнорируя просьбы и предупреждения руководителя, позволяет при прочих сотрудниках давать оценку рабочим, человеческим качествам и, смешно сказать, личной жизни руководителя При этом замечания начальника отдела Иванова Е.

Более того, позволяет себе обсуждать его указания в присутствии других сотрудников. Неоднократно высказывал сомнения в компетентности начальника, а также обсуждал его человеческие качества и личную жизнь. Прошу Вас срочно принять меры к пресечению такого поведения Петрова А. Признаться всегда все решал миром. На этот раз есть желание действовать со свей строгостью.

Могу ли я, как руководитель офиса, имея в основании докладную записку подобного содержания настаивать на объявлении выговора провинившемуся сотруднику? Ведь кроме несовершенных моральных качеств в данном случаен предъявить нечего Однако решение о наказании в любом случае будет принимать руководитель. Конечно, фактов для наказания мало, но руководитель может провести поверку, служебное расследование.

Добрый день! Помогите составить докладную записку на расширение штата сотрудников. Девочка проходит у нас практику и хотим ее оставить. Докладная записка составляется на имя руководителя организации. Далее необходимо обосновать необходимость расширения штата увеличение объема работ и т.

Помогите, пожалуйста, написать письмо на имя Начальника, относительно того, что недавно Начальник в письменном виде дал поручение следить за ходом исполнения Плана реализации принятых решений одной важной мероприятии, но к сожалению я не могу уже дать отчет, в связи с тем, что один наш сотрудник не выполнил свой пункт.

Как можно грамотно написать Начальнику, что именно этот человек не исполняет функцию возложенную на него и что срок исполнения уже истек За ранее спасибо. С уважением и благодарностью, Туграл! Письма направляются в сторонние организации, а на имя руководителя своей организации начальника составляется докладная записка. Запланированный срок проведения семинара — 10 октября г. Помогите пожалуйста составить докладную записку. Я работаю в городской больнице мед.

Начислением заработной платы у нас занимается старшая мед. Дело в том, что такая ситуация повторяется уже не первый раз. С уважением Ирина. Вам надо обратиться в бухгалтерию и там Вам пояснят, почему не начислена заработная плата. Они должны дать Вам форму заявления, и возможно, докладная не понадобится. Во время сдачи сессии промежутки между экзаменами были по 3 дня. Для экзамена по математике этого мало и многие получили неудовлетворительные оценки. Т был назначен экзамен по физике на Преподаватель принимал экзамен только 2 часа, так как потом у него был ученый совет на факультете.

Многие студенты не успели сдать экзамен. Просим вас организовать дополнительный экзамен по физике. Если вы исправите орфографические ошибки, то можете оставить текст без изменений. Смысл понятен. И ещё добавление: в докладных записках всегда надо указывать даты 1-я записка , фамилии 2-я записка.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, на имя заведующей детского сада мною была написана докладная. Заведующая откладывает рассмотрение докладной.

Закона о сроках рассмотрения докладных записок нет. Есть Закон от

Докладная записка о хамском поведении сотрудника (образец)

Содержание страницы Законодательные основы Специфика докладной Функции докладных записок Классификация докладных записок Автор докладной Как грамотно составить докладную Рекомендации к оформлению Реакция адресата Конкретные образцы докладных записок. Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях.

Докладная записка о хамском поведении сотрудника — внутрикорпоративный документ, используемый в целях оперативного информирования руководства фирмы о недопустимых действиях работников. Рассмотрим ключевые нюансы его составления. Для чего составляется докладная на сотрудника, допустившего хамское поведение.

На листе сверху справа пишете шапку : на имя кого объяснительная — на первой строке должность, на второй — фамилия, инициалы. Потом пишите от кого объяснительная — вашу должность и на следующей строке ваши инициалы. По центру страницы пишем слово : объяснительная. Ну и с красной строки объясняем, что мы такого натворили и почему нас за это нельзя наказывать. Ниже ставим свою подпись и число, которым датируем объяснительную.

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

О том, как правильно оформить подобный документ, на что нужно обратить внимание и готовые примеры записок — в этой статье. Во время работы каждый сотрудник может зафиксировать факт невыполнения должностных обязанностей своим коллегой или несколькими коллегами и инициировать а также написать самостоятельно составление соответствующей докладной записки по определенному образцу или же в произвольной форме. Основная цель такой меры — зафиксировать собственно факт нарушения внутреннего распорядка, например:. По форме эти бумаги практически ничем не отличаются. Главное — позаботиться о доказательной базе, быть готовыми отстоять свою точку зрения, а также учесть несколько обязательных требований к составлению, которые рассматриваются далее. Как правило, в компании есть собственные образцы и правила составления докладных, когда необходимо зафиксировать факт невыполнения должностных обязанностей тем или иным работником. Поэтому форма и особенности содержания документа произвольны. Обычно придерживаются таких правил составления:. Соображения деловой этики исключают описание в записке каких-либо субъективных мнений. Важно понимать, что документ именно фиксирует факт нарушения трудовой дисциплины, несоблюдения обязанностей, поэтому в тексте следует отразить только сам инцидент и предложить меру ответственности по отношению к недобросовестному работнику.

Дисциплинарное взыскание за неисполнение должностных обязанностей

Многие относятся к докладным запискам, как к формальности, отнимающей время и нервы. Но встречаются ситуации, когда эта формальность способна уберечь работника от несправедливых претензий руководства. Задокументированные прошения в любой момент подстрахуют вас от неприятностей, чего нельзя сказать о просьбах, изложенных в устной форме, которым даже не всегда придают значение. Таким образом, эти документы подтверждают факт взаимоотношений, их регистрируют как исходящую документацию.

Докладная записка о хамском поведении сотрудника является документом информационного характера, который пишется на имя вышестоящего руководства и свидетельствует о ненадлежащем поведении сотрудника.

.

Как написать докладную записку правильно

.

.

Образец докладной записки

.

Как составить докладную записку о невыполнении сотрудником его прямых должностных обязанностей.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что нельзя делать в Татьянин день и как пережить день студента #ДизельШоу Мое утро после праздника
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.