Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

График перекуров в рабочее время

Одни хотят как можно больше времени посвятить отдыху, общению с коллегами, выпить кофе и обсудить последние сплетни. Другие настаивают на полной отдаче труду, чтобы получить максимальную производительность и эффективность. Удержать равновесие сил между двумя этими сторонами позволяет трудовое законодательство, которое регулирует нормы труда и отдыха, предусматривая за их несоблюдение всевозможную ответственность. Он должен составлять не менее 30 минут, но и не превышать суммарно 2 часов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

«Перекур» в рабочее время

Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1. Макроэкономика Регулирование Стратегии Управление. Банкоматы, терминалы Переводы, pp платежи Пластиковые карты Платежные системы.

О разном. Банки России Рейтинг банков Отозванные лицензии. Правила форума Все каналы прочитаны Список участников Почта. Мероприятия Организаторы Условия. Что нового в мобильном банкинге? Еженедельные обзоры. Искать только в заголовках. Перекуры в рабочее время. Где описано это таинство? Предыдущая 1 2 Следующая. Сообщений Последняя активность. Страница из 2. За всё время Сегодня Последняя неделя Последний месяц.

Критерии фильтрации:. Закон об Ограничении курении табака запрещает курить в необорудованных местах. Оборудовать должен работодатель. Может он его оборудовать у входа в помещение, а не внутри поставить просто урны? Трудовой Кодекс не определяет перерывов в работе для перекура, только не менее 30 минут в день на обед.

На основании чего курильщики могут покидать свое рабочее место каждые 40 минут допустим на 5 минут? Если п. Метки: Нет. Vlad21 Я дак знаю, что это вроде нигде не описано. А посему вот у моего друга в конторе простой порядок: перекур с Сразу минус 1 процент левой зарплаты! Они за первый месяц до 20 процентов теряли! Дак ничего -принаровились! С утра накоряться - от них за 3 метра пахнет, по запаху понятно, что были на обеде, и вечером под пиво полпачки сразу!!! Так что работодатель может хоть как под эту дудку выеживаться!

Комментарий Отправить Отмена. А ведь это вопрос трудовой дисциплины, а любые ее нарушения должны быть прописаны в Правилах внутреннего трудового распорядка и соответственно караться. Действительно, почему это человек во время работы каждый час бегает курить? А я, допустим хочу также каждый час бегать в магазин, что тогда, я нарушаю, а он нет? Конечно это не так. В нормальных банках существует автоматически штрафная санкция ко всем курильщикам, независимо от того, курят часто или редко.

В принципе, правильно. Хотя, мне например, выгодно, что бы начальник бегал курить, так как я в это время вишу на телефоне или занимаюсь другими своими делами.

Вот так. Nada В нормальных банках существует автоматически штрафная санкция ко всем курильщикам, независимо от того, курят часто или редко. В то время когда начальник судорожно потягивая сигарету обдумывает стратегию на будующий месяц ты говориш по телефону! И кто ворует время у работодателя?

Я конечнр понимаю курение-вред, но ненадо забывать и о правах курильщиков! Если развивать вашу мысль дальше то курильщиков вобче на работу брать нельзя!!!

Я думаю что у каждого есть что сказать про соседа рядом! Один сапит, другой чихает, третий чешится. Надо быть более терпимым и больше смотреть на себя и меньше на окружающих. Мы все работаем в колективе и делаем одно дело. Естественно, что все его делуют по-разному. А еще зачастую в курилке обсуждаются темы работы. И именно там возникают достаточно интересные идеи, которые потом реализуются на рабочем месте.

И если у меня подчиненный даже не курильщик встанет со своег рабочего места и пять минут погуляет я ему слова не скажу. У нас с этим достаточно просто - кто привязан к клиенту операционисты, кассиры и т. А если работа с клиентом не связана, то кури, насколько здоровья хватит, но работа должна быть выполнена в срок, так что если работы много и спрос за нее серьезный, то сам бегать часто курить не будешь.

При этом у нас привествуется здоровый образ жизни, занятия спортом - таков общий настрой коллектива. А еще в курилках развивается не только стратегия банка, в чем я глубоко сомневаюсь, но и всевозможных сплетни, что руководители в принципе должны искоренять, как и сами вредные привычки, не так ли? Nada Я думаю что для некурящего человека может действительно сложится такое представление о курилке!

Хотя это зависит от сущности человека!!! Он может и не вкурилки распространять сплетни, а по телефону! С таким же успехом можно сказать что вторая мировая война началась в курилке! При искоренении вредных привычек самое главное неувлечся! Есть мясо тоже вредно! Переутомляться вредно! Недосыпать вредно!

Носить тяжести вредно! Долго сидеть вредно! Смотреть долго в монитор вредно! С чего начнем? И останется руководитель с одним сотрудником без вредных привычек то есть сам ссобой! А неоставить ли все как есть? А курить действительно нужно меньше! Порой для обсуждения конфиденциальных вопросов может, и не стратегии банка, но уж явно не сплетен говорю коллеге: "Пойдем, покурим", хотя сам и не курю.

Pokrishkin Каждый человек должен стремиться к совершенству, ну нельзя же культивировать недостатки, которые Вы перечислили. И потом, все знают, что по служебным телефонам можно обсуждать только рабочие и личные вопросы, но отнють не внутрибанковские типа сплетен , а служба безопасности на что?

Так что, курильщикам- бой во всех отношениях, я уже не говорю про женщин-курильщиц, вообще слов нет, а сплошное презрение. Впрочем, это всего лишь мое личное мнение, без желания кого-либо задеть. Nada Так что, курильщикам- бой во всех отношениях, я уже не говорю про женщин-курильщиц, вообще слов нет, а сплошное презрение. И какже вам девушка живется рядом с презренными? Что-то мне кажется все это попахивает снобизмом!

Это слишком! А вам девушка можно только посочувствовать! И никакой это не снобизм, а называние фактов своими именами. А курящих мужчин действительно приходится терпеть и смиряться, как с необходимым злом. Впрочем, я совершенно не стесняюсь дома выгонять курящих на балкон, включая лучшую подругу. Думаю не надо Вам объяснять, что курение это не болезнь, за наличие которой надо жалеть, а недостаток, который можно и нужно искоренять.

А я Вам тоже сочувствую и, особенно, окружающих Вас людей, что получили? Nada Какое-то у Вас несоответствие получается, если Вы презираете подругу, то как же она при этом может быть для Вас "лучшей подругой"?!?!?! Кстати, не пойму, к чему все эти Ваши рассуждения, здесь, по-моему, изначально спрашивалось не об отношении к курящим, а о регламентации перекуров. Nikki Как говорится!! Ради красного словца не пожелееш и отца!

Совсем девушка запуталась!!! Или на работе переутомилась!!! Ей бы просто выйти на пять минут и перевести дыхание! Оттемы отклонились это плохо! Регламентация перекуров сугубо личное дела каждой организации! Все зависит от работадателя! И как часта и как долго вы выходите на перекур.

Перерыв в рабочее время по Трудовому кодексу РФ

Присутствует 1. Участников: 0, гостей: 1. Макроэкономика Регулирование Стратегии Управление. Банкоматы, терминалы Переводы, pp платежи Пластиковые карты Платежные системы.

Одни хотят как можно больше времени посвятить отдыху, общению с коллегами, выпить кофе и обсудить последние сплетни. Другие настаивают на полной отдаче труду, чтобы получить максимальную производительность и эффективность.

Трудятся ли они в офисе или в цехе, за компьютером или у станка, с людьми или документами — режим труда и отдыха всегда имеет место. Как эффективно контролировать время на отдых для работников? Представляем очередной пост из серии HR о правильной регламентации перерывов для офисных сотрудников. Правильно — это, прежде всего, в соответствии с действующим законодательством.

Объявление

Главная - Глава Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Статья Специальные перерывы для обогревания и отдыха На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ.

Купить систему Заказать демоверсию. Перерывы для отдыха и питания. ТК РФ Статья Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст.

Все эти мелочи, ставшие частью привычного утреннего распорядка, могут послужить очень недобрую службу.

Всем сотрудникам нужны перекуры в рабочее время, ведь никто не может работать постоянно в течение всей смены. А о том, сколько следует отдавать под паузы, с какой частотой сотрудники могут брать их и с какими целями, мы и расскажем. Длительность отведённого на это времени должна составлять самое меньшее полчаса, при этом в рабочий день оно не включается. Регулирование остальных нюансов паузы для приёма пищи ТК оставляет на иные документы.

Время на перерыв (перекур) по Трудовому кодексу

.

.

График перекуров в рабочее время

.

Всем сотрудникам нужны перекуры в рабочее время, ведь никто не может работать постоянно в течение всей смены. На перерыве можно.

.

Режим труда и отдыха: как правильно регламентировать перерывы в работе для офисных сотрудников?

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.