Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Осоенности заключения трудовых договоров со спортсменами и тренерами

Для такой категории работников как спортсмены и тренеры, трудовым законодательством предусмотрены некоторые особенности правового регулирования их труда. При заключении трудовых договоров со спортсменами и тренерами должны учитываться некоторые особенности их работы, установленные трудовым законодательством Российской Федерации. В чем заключаются эти особенности, а также о том, какие предусмотрены дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером, Вы можете узнать из нашей статьи. Правовое регулирование трудовых отношений работников - спортсменов и тренеров осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации далее - ТК РФ , Федеральным законом от N ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" далее - Закон N ФЗ , другими федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовыми договорами. Главой

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами

Статья Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами. Пункт 1 комментируемой статьи в отношении спортсменов допускает возможность по соглашению сторон заключать трудовые договоры как на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры до 5 лет. В этой связи упоминание профессиональных спортсменов было исключено из текста ст.

Срочные трудовые договоры с тренерами могут заключаться только в случае, если тренер принимается на работу в целях проведения со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий и осуществления руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте, а также с тренерами спортивных сборных команд.

Таким образом, в отношении тренеров законодателем введена оговорка, затрудняющая заключение срочных трудовых договоров с такими тренерами как, например, тренеры в любительском спорте.

Напомним, что ранее до 30 марта г. Например, для подготовки спортивной команды к определенным соревнованиям. Сегодняшний подход к возможности заключения срочных трудовых договоров следует признать более приемлемым. Следовательно, заключение срочного трудового договора со спортсменом или тренером не будет считаться нарушением ст.

Рассмотрим далее содержание трудового договора со спортсменом и тренером. Под содержанием трудового договора понимается совокупность его условий. Статья 57 ТК РФ предусматривает, что в трудовом договоре указывается:. Далее принимая на работу спортсмена, тренера работодатель должен включить в него обязательные условия:. Общие обязательные условия ч. Специальные обязательные условия в отношении спортсменов ст.

Специальные обязательные условия в отношении тренеров ст. Помимо обязательных условий, в трудовой договор со спортсменами или тренерами могут включаться:. Существуют также иные условия, включаемые в трудовой договор по соглашению сторон, но действующие независимо от такого включения ст. В этой связи следует остановиться на правовом статусе спортсмена, который основывается на нормах различных отраслей права и включает в себя элементы трудоправового статуса. Статьей 24 Федерального закона от N ФЗ, посвященной правам и обязанностям спортсмена, предусмотрено, что спортсмены имеют право на:.

Постановлением Минтруда России от N 8 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик требований по должностям работников физической культуры и спорта Российской Федерации", утратившим силу в связи с изданием приказа Минздравсоцразвития РФ от N "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых актов Министерства труда и занятости населения Российской Федерации, Министерства труда Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения РСФСР, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации, Министерства социальной защиты населения Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" были установлены требования к квалификации и должностные обязанности спортсменов-инструкторов и тренеров.

Должность "спортсмена" не была предусмотрена. В настоящее время нового нормативного акта, устанавливающего квалификационные характеристики требования по должностям работников физической культуры и спорта Российской Федерации, не принято. Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 22 апреля г. N 51, квалификационные характеристики по должностям спортсмена и тренера также не предусмотрены.

В этой связи работодатели при отсутствии нормативно установленных требований вправе самостоятельно разработать квалификационные характеристики и должностные обязанности спортсменов и тренеров на основе положений Трудового кодекса РФ, норм, утвержденных общероссийскими спортивными федерациями, правил соответствующих видов спорта, положенияй регламентов о спортивных соревнованиях.

Также представляется полезным ознакомление с ранее действовавшими положениями о квалификационных характеристиках требованиях по должностям работников физической культуры и спорта РФ, которые могут быть использованы при подготовке трудовых договоров и соотвествующих должностных инструкций со спортсменами и тренерами.

К примеру, спортсмен-инструктор должен знать: нормативные и методические документы, определяющие развитие физической культуры и спорта в стране; правила техники безопасности; санитарно-гигиенические нормы; специализацию по виду спорта; отечественный и зарубежный опыт развития спорта, правила соревнований.

В комментируемой статье введена обязанность работодателя обеспечивать проведение учебно-тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера тренеров , что, по сути, вытекает из общей обязанности работодателя предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором ст.

Четко обозначена роль тренера в обеспечении выполнения спортсменом своей трудовой функции. Однако в законодательстве РФ понятия спортивного режима не установлено, что вызывает определенные трудности в правоприменительной практике.

Представляется, что речь идет о действии указанного требования не только в рабочее время спортсмена, но и во время отдыха. Поскольку в нормативно правовых актах РФ не уточняется содержание обязанности спортсмена соблюдать спортивный режим, он должен быть конкретизирован в тексте трудового договора или в локальных актах работодателя. Требования спортивного режима представляют собой некоторые ограничения для спортсмена, как например, определенный режим питания, весовая категория, запреты на курение и употребление спиртных напитков и пр.

Нарушение же спортсменом спортивного режима может в этой связи рассматриваться как ненадлежащее исполнением им трудовых обязанностей и быть основанием для применения к нему мер дисциплинарной ответственности, полного или частичного лишения премии в соответствии с локальными актами работодателя и условиями трудового договора, коллективного договора или соглашения.

Обязанность спортсмена принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию работодателя находит свое логическое продолжение в ст. Однако есть и исключение, заключающееся в обязанности работодателя отпустить спортсмена для участия в спортивных мероприятиях спортивной сборной команды Российской Федерации например, Олимпийские игры, чемпионаты ст.

Важное значение имеет обязанность спортсмена не использовать запрещенные в спорте средства допинг и или методы, проходить допинговый контроль, а также обязанность тренера принимать меры по предупреждению использования спортсменом спортсменами допинговых средств и или , которые основаны на положениях ратифицированных Российской Федерацией международных документов: Конвенции против применения допинга ETS N Страсбург, Федеральный закон от N ФЗ также предусматривает, что не допускается использование спортсменами, а также в отношении животных, участвующих в спортивных соревнованиях, допинговых средств и или методов, запрещенных к использованию в спорте в соответствии с перечнями таких средств и или методов, утверждаемыми уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти п.

Таким органом является Министерству спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации. Однако, до настоящего времени перечень Минспорттуризма России не утвержден.

Действуют положения Всемирного антидопингового кодекса , являющегося Приложением 1 к Международной конвенции о борьбе с допингом в спорте Всемирный антидопинговый кодекс вступил в силу с 1 января г. Допинговый контроль представляет собой взятие биологических проб и их исследование в целях выявления наличия в организмах спортсменов и в организмах животных, участвующих в спортивных соревнованиях, допинговых средств или установления факта использования спортсменами допинговых средств и или методов подготовки к спортивным соревнованиям.

Меры по противодействию использованию допинговых средств и или методов включают в себя п. N ФЗ :. Предусмотрено, что общероссийские спортивные федерации обязаны осуществлять мероприятия в области проведения обязательного допингового контроля и применять спортивные санкции в том числе спортивную дисквалификацию спортсменов в отношении спортсменов, использующих допинговые средства и или методы, и лиц, принуждающих спортсменов использовать допинговые средства и или методы.

Порядок проведения обязательного допингового контроля должен быть утвержден федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта Минспорттуризма России. Организаторы спортивных мероприятий также обязаны обеспечить условия для проведения обязательного допингового контроля с соблюдением требований и решений международных спортивных организаций и законодательства Российской Федерации.

В настоящее время в России действует приказ Госкомспорта РФ от N "Об организации и проведении антидопингового контроля в области физической культуры и спорта в Российской Федерации", основанный на требованиях Всемирного антидопингового кодекса , правил и регламентов медицинских комиссий Международного олимпийского комитета МОК и международных спортивных федераций по видам спорта.

Напомним, что Указом Президента РФ от N Федеральное агентство по физической культуре и спорту упразднено, его функции переданы Минспорттуризма России. Приложением к приказу Госкомспорта РФ от N утверждено Положение об организации и проведении антидопингового контроля в области физической культуры и спорта в Российской Федерации. Осуществляя единую политику в области физической культуры и спорта в Российской Федерации по противодействию использованию запрещенных средств лицами, занимающимися физической культурой и спортом, Минспорттуризма России и подведомственные ему организации при участии общественных организаций физкультурно-спортивной направленности проводят комплекс необходимых мероприятий по допинг-контролю на региональных, всероссийских, международных соревнованиях на территории Российской Федерации, а также на учебно-тренировочных сборах, вне соревнований и тренировок внесоревновательный контроль.

Правом отбора, кодирования и транспортировки проб обладают исключительно сотрудники отдела антидопингового контроля Управления медико-биологического и научно-методического обеспечения ГУ "Центр спортивной подготовки" отдела АДК в количестве не менее двух человек. Эти лица должны пройти специальную подготовку и иметь сертификат, устанавливающий статус специалиста антидопингового контроля.

Тестирование во внесоревновательный период может организовываться и проводиться следующими организациями:. Согласно классическому регламенту обязательному антидопинговому контролю подлежат призеры их число обусловлено спортивной федерацией , а также спортсмены, определенные по жребию. В командных соревнованиях в зависимости от числа участников тестированию подлежат спортсмена от каждой из команд, занявших первые три места, а также от команды, выбранной по жребию.

Классический регламент общий на соревнованиях предусматривает следующий порядок проведения допингового контроля:. В фигурном парном катании допинг-контроль проходит один спортсмен из пары по жребию. В современном пятиборье проходят допинг-контроль первые четыре спортсмена после фехтования и первые четыре по общей сумме после кросса, но на международных соревнованиях в этом виде спорта регламент более сложен: допинг-контроль проходят после каждого вида программы спортсмены, набравшие в сумме наибольшее число очков.

В экипажах сани, бобслей приглашаются для прохождения допинг-контроля или весь экипаж, или по спортсмена по жребию из экипажей, занявших призовые места;.

Затем по жребию выбираются спортсмены по произвольной программе на выбранных снарядах. На финале - те же принципы, что в обязательной программе;. В названных экипажах выбираются спортсмена по жребию. В многоместных экипажах допинг-контроль должны проходить спортсмена по жребию из экипажей, занявших призовые места;. Регламент проведения антидопингового контроля согласовывается с представителями федераций, а на международных соревнованиях - с представителями международных федераций.

Спортсмен может быть тестирован несколько раз в течение соревнований. При этом максимально учитываются все интересы по участию в соревнованиях. На техническом совещании представителей команд, судейского аппарата перед соревнованиями объявляется выбранный тип регламента, который не меняется в течение соревнований, за исключением тех случаев, когда какие-либо изменения вносит Главная судейская коллегия или представитель международной спортивной федерации.

По решению Главной судейской коллегии сотрудники отдела АДК подвергают допинговому тестированию спортсмена, который вызывает подозрение своим поведением, внешним видом, неадекватными реакциями. На тренировочных сборах может применяться ситуационный регламент, порядок его проведения не подлежит разглашению.

Отбор спортсменов на допинговый контроль по жребию производится сотрудником отдела АДК при участии представителей федерации. Результаты жеребьевки фиксируются в специальном протоколе и не объявляются до окончания соревнования окончания дисциплины, финиша, заплыва, игры и т. Спортсмену, выбранному для допингового контроля, сразу же после окончания соревнований вручается уведомление, в котором сообщается о месте и времени взятия у него пробы. Спортсмен обязан поставить на уведомлении свою подпись в знак подтверждения того, что он извещен.

Спортсмен должен явиться на допинговый пункт с документом, удостоверяющим его личность, не позднее, чем через час после того, как ему было вручено уведомление.

Неявка спортсмена на допинговый пункт в указанный срок или отказ от прохождения антидопингового контроля расценивается как факт применения допинговых препаратов, и к спортсмену применяются соответствующие санкции.

Указанные факты заносятся в протокол, который подписывается руководителем пункта и сразу передается в Главную судейскую коллегию и представителю федерации. Отказ спортсмена подписывать уведомление о явке в назначенный срок на допинг-контроль, опоздание его на допинговый пункт, использование или попытка использования запрещенных методов, замена или подмена пробы, фальсификация или попытка фальсификации в любой сфере допинг-контроля влекут за собой применение санкций.

В допинговом пункте, кроме спортсмена и сопровождающего лица, могут находиться:. Присутствие представителей средств массовой информации на допинговом пункте не разрешается.

Спортсмен не имеет права покидать допинговый пункт. В случае вызова спортсмена на награждение собранная порция пробы опечатывается в соответствии с требованиями Положения. На пункте остается доверенное лицо спортсмена, а сам спортсмен в сопровождении официального представителя допингового пункта идет на награждение.

Отбор пробы производится в закрытом помещении. Лицам, сопровождающим спортсменов, запрещается нахождение в помещении, где производится взятие пробы. Положением об организации и проведении антидопингового контроля в области физической культуры и спорта в Российской Федерации, утвержденным приказом Госкомспорта РФ от N подробно регламентирован сам порядок взятия проб.

Руководитель допингового пункта должен предоставить спортсмену и сопровождающему его лицу возможность убедиться в том, что флаконы для взятия проб опечатаны и промаркированы правильно. Руководитель допингового пункта записывает в протокол кодовый номер и перечень медикаментов, принятых спортсменом за последние три дня, дает возможность спортсмену и сопровождающему его лицу сверить кодовый номер флаконов с кодовым номером, записанным в протоколе.

Спортсмен ставит свою подпись в протоколе, подтверждая таким образом, что взятие пробы и оформление протокола было произведено без нарушений установленных правил.

Трудовой договор (отношения) со спортсменами, тренерами

Физическая культура и спорт играют огромную роль в общественной жизни, обеспечивая, как говорится, и здоровое тело, и здоровый дух. В преддверии сочинской Олимпиады страна ищет молодых талантливых спортсменов, чтобы взрастить чемпионов. А для этого физкультурно-спортивные организации должны принять на работу тренеров, а также самих спортсменов, которые и будут заниматься подготовкой.

Спортсменами признаются работники, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и участии в спортивных соревнованиях по определенным виду или видам спорта. Тренеры — работники, трудовая функция которых состоит в проведении со спортсменами тренировочных мероприятий и осуществлении руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов.

Статья Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами. Пункт 1 комментируемой статьи в отношении спортсменов допускает возможность по соглашению сторон заключать трудовые договоры как на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры до 5 лет. В этой связи упоминание профессиональных спортсменов было исключено из текста ст.

Особенности заключения и расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером

Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами. Купить систему Заказать демоверсию. ТК РФ Статья Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. По соглашению сторон со спортсменами могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры. Срочные трудовые договоры могут заключаться по соглашению сторон с тренерами, принимаемыми на работу в целях проведения со спортсменами тренировочных мероприятий и осуществления руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте , а также с тренерами спортивных сборных команд. Федерального закона от

Ваш IP-адрес заблокирован.

По соглашению сторон со спортсменами могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры. Срочные трудовые договоры могут заключаться по соглашению сторон с тренерами, принимаемыми на работу в целях проведения со спортсменами тренировочных мероприятий и осуществления руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте, а также с тренерами спортивных сборных команд. Помимо условий, установленных частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательными для включения в трудовой договор со спортсменом являются условия об:. Помимо условий, установленных частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с тренером является условие об обязанности тренера принимать меры по предупреждению нарушения спортсменом спортсменами общероссийских антидопинговых правил и антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями. В трудовом договоре со спортсменом, с тренером помимо дополнительных условий, не ухудшающих положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права , коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами часть четвертая статьи 57 настоящего Кодекса , могут предусматриваться дополнительные условия:.

Трудовые договоры, заключаемые со спортсменами и тренерами, должны учитывать специфические особенности, установленные трудовым законодательством Российской Федерации. В чем заключаются эти особенности, вы узнаете, прочитав эту статью.

.

Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами и тренерами

.

.

.

Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами. 1. Пункт 1 комментируемой статьи в отношении спортсменов допускает.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 4
  1. Евгеиня

    МОЖНО ПРОСТО КАК В ЕВРОСОЮЗЕ СДЕЛАТЬ НЕБОЛЬШИЕ ТАРИФЫ НА РАСТАМОЖКУ На любые года Кто от этого потеряет ?Я думаю что только государство Украина будет в выигрыше Ведь в Евросоюзе не дураки Там тоже есть растаможка Даже если по 300 евро с каждого Брать И к примеру загоняют 5 миллионов авто Все равно тот кто имеет 1000 евро он не купит авто новое за 7 10 тысяч евро

  2. Лиана

    Но обман Ваш в названии видео и не капли по теме Вам имени не сделают.

  3. unoutec

    Эта тема актуальна, т. к. с авто постоянно возникает куча нюансов. Мы с товарищем сами несколько лет назад ездили на скорей всего двойнике, как оказалось номер кузова был затерт и перебит, прикол с этим автомобилем еще был тот, по базе бился как европеец а по факту оказался американец собранный в Мексике и это чудо техники было приобретено у мента, вот такая картина маслом.

  4. debenlecom

    Где можно найти адвоката который реально может защитить,а не только брать деньги за непонятные действия ?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.