Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Действительно ли положение о выборе отпуска по своему желанию для многодетных

Очередность предоставления отпусков регламентируется статьей ТК РФ , согласно с которой каждый работник имеет право на ежегодный отпуск, но порядок предоставления отпусков зависит от множества факторов. Выйти в отпуск летом хочется большинству работников, однако при недостатке кадров или в большой организации совсем не всякий работодатель имеет возможность предоставить летний отпуск каждому из сотрудников. График выхода сотрудников в летний отпуск по Трудовому Кодексу регулируется графиком отпусков, который составляется в организации заблаговременно. Как правило, работодатель старается при составлении списка учесть все пожелания и обстоятельства, но на случай, если права трудящегося не будут учтены, каждый работник должен знать кто имеет право брать отпуск летом вне очереди. Некоторые категории нанесения имеют преимущественное право на отпуск в летнее время, что практически означает гарантированный отпуск этой категории граждан именно летом, если они сами не откажутся от этого права.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отпуск по рождению

Во дворе дома школа, в которую родители хотят записать ребенка в 1 класс. А вашему ребенку придется ходить в другие филиалы этой школы через дороги. Мама в декретном отпуске со вторым годовалым ребенком, папа часто в многодневных командировках. В сентябре старший пойдет в школу, а младший в ясли. Как маме разорваться отвести младшего в ясли рядом со школой во дворе, а старшего в школу в 20 мин ходьбы через дороги?

На каком основании могут не зачислить ребенка в школу во дворе его дома? Юрист Белоусов С. В виду отсутствия мест. Я являюсь многодетной матерью одиночкой, трое детей, проживаю в г. Гатчина, Ленинградской области. С марта месяца года по суду мне определили выплатить долг в размере тысяч рублей с копейками Я выплачивала по , по иногда как могла, т.

Начальник просит подождать всё,вот жду Ума не приложу что мне делать Долг этот за ДТП Скажите пожалуйста, реально ли мне объявить себя банкротом? Да, вполне реально. Адвокат Вечерский К. Добрый день. По общему правилу начать процедуру банкротства должника можно, если требования к нему составляют не менее тыс. Вопрос по предоставлению отпуска работнику в удобное для него время, касательно многолетних родителей. Может ли данной льготой воспользоваться законный супруг многодетной матери 3 их детей до 12 лет, в случае если у детей есть родной отец выплачивающий алименты.

Как трактовать фразу-работник троих детей до 12 лет? Родной родитель либо работник проживающий с ними на одной жил площади? Юрист Калашников В. Это однозначно должен быть родитель. Может ли многодетный родитель все дети до 12 лет уходить в отпуск, разделяя его на части по своему желанию, или обязан брать все дни отпуска подряд?

Юрист Злотникова Л. В соответствии со ст. То есть, время отпуска выбираете Вы, а разделение его на части необходимо согласовать с работодателем. Многодетный родитель имеет право на отпуск в любое время? Юрист Дьячкова А.

Да, имеете право. По заявлению работников отпуск за второй и последующие годы должен быть предоставлен в удобное для них время, в частности, следующим работникам Ищу документальное подтверждение в Пояснительная записке к трудовому кодексу РФ, о праве выбора времени отпуска для многодетных родителей.

Юрист Аинцева М. Мы многодетные родители. Мой муж за 13 лет работы на предприятии не разу не был в отпуске летом.

И опять отказывают. Имеет ли он право взять отпуск в то время года когда ему удобно? Юрист Куковякин В. Здравствуйте, Наталья! По данному факту Ваш муж вообще может пригрозить работодателю и заявить, что если не предоставят тогда, когда ему удобно он обратится с жалобой в прокуратуру, поскольку даже два года без отпуска, это грубейшее нарушение трудового законодательства.

Юрист Моисеева О. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Пожалуйста как я могу сохранить свой автомобиль?

Я сейчас многодетная мать у меня 3 детей нахожусь в декретном отпуске, у меня имеется несколько кредитов много уже просрочено, по двум имеется дело у судебных приставов они наложили арест с февраля года на авто и счета в банках.

Машина это единственное имущество и то покупали ее родители живу я с детьми на съемной квартире. Если написать заявление на банкротство я лишусь машины? В принципе даже ее забрав у меня ее не достаточно для списания всех долгов. Юрист Иванов П. Добрый день! Держите машину не во дворе, если, в движении увидите атомобиль приставов рядрм с автомобилем ГИБДД, то лучше туда не ехать. Остановят, заберут, не вернете. К приставам, если не ходили, лучше нне ходить. Подайте заявление в суд об отсрочке или рассрочке судебного акта, сошлитесь на сложное материальное положение.

Можно отдать авто на разборку, если она ликвидна, на вырученные деньги купите другую, но не на себя, а на родителей. Заявление о банкротстве Вам не поможет, машина уйдет "с молотка", да и дорогое это удовольствие.

Минимум 20 т. У нас многодетная семья 3 детей , имеют ли родители право на дополнительные дни к отпуску? Юрист Логинова К. Татья Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Путеводитель по кадровым вопросам.

Вопросы применения ст. Согласно ст. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Дополнительные оплачиваемые дни отпуска за многодетность действующим законодательством не предусмотрены.

У нас такая ситуация. Мой старший сын 16 лет ударил 3 раза по лицу парня 16 лет за то,что тот избил его друга 13 лет. И сейчас парень лежит с трещиной в челюсти в больнице. Его мать написала заявление в полицию и мирным путём решать не хочет. Мой сын характеризуется как спокойный, доброжелательный человек.

Я многодетная мама, 3 детей, один ребенок инвалид, и дочка 8 месяцев. Сама я на данный момент в декретном отпуске. Скажите пожалуйста, что может грозить моему сыну и какой максимальный моральный ущерб может попросить родитель пострадавшей стороны. Адвокат Варакосов А. Все зависит от тяжести телесного повреждения у парня. Если легкий вред здоровью то это ч. От этого зависит и размер морального вреда. Поэтому гадать пока рано. Адвокат Кадыров Р. Скорее всего, уголовная ответственность по статье части 1 УК РФ умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью.

Разумеется, поставят на учет в ПДН. Родитель потерпевшего вправе предъявить гражданский иск к уголовному делу о взыскании расходов на лечение и компенсации морального вреда. Размер компенсации морального вреда истец выбирает самостоятельно, окончательные размеры определяет уже суд, с учетом всех существенных обстоятельств дела.

Если дойдет до суда - вряд ли присудят менее рублей. Такие дела. Многодетные родители хотят уйти вместе в отпуск а не в разное время а работодатель отца ставит другое время отпуска. Есть закон который позволяет ходить вместе в отпуск многодетным родителям? Юрист Шакиров А. Увы, в трудовом законодательстве не предусмотрено одновременное предоставление отпуска многодетным родителям.

Отпуск предоставляется на основании графика отпусков, который обязаны соблюдать и работодатель, и работник. Статья Трудового кодекса. Юрист Боголюбов А. Здравствуйте, к огромному сожалению, законодатель не предоставляет матерям и отцам многодетных семей преимущественное право воспользоваться ежегодным отпуском в летнее или в иное удобное время.

То есть многодетные родители смогут отдохнуть в период, согласованный с работодателем, так же, как и другие сотрудники рабочего коллектива. Юрист Колковский Ю. Доброго вам дня.

Особенности предоставления отпуска многодетным родителям

Работники любых организаций, которые при этом являются многодетными родителями, трудовым законодательством РФ рассматриваются в качестве весьма уязвимой категории наемного персонала. С чем это связано? В итоге многодетный работник не может в полной мере восстановить свою работоспособность, что сказывается на качестве выполнения им его трудовых обязанностей.

Во дворе дома школа, в которую родители хотят записать ребенка в 1 класс. А вашему ребенку придется ходить в другие филиалы этой школы через дороги. Мама в декретном отпуске со вторым годовалым ребенком, папа часто в многодневных командировках.

Многодетные родители, таким образом, получают приоритет при выборе времени для отдыха перед коллегами. Сейчас Трудовой кодекс гласит о том, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется графиками отпусков, утверждаемыми работодателем с учетом мнения профсоюза. Введение возможности самостоятельного выбора многодетными родителями удобного времени ежегодного отпуска даст им возможность более активно участвовать в воспитании детей, указали авторы. Кроме того, это "с большей вероятностью позволит совместить время отдыха обоих работающих родителей, что увеличит для них возможность полноценного отдыха". Согласно новому закону, речь идет о детях до 12 лет.

ТК РФ – отпуск многодетным родителям

Статья Трудового кодекса нашей страны гарантирует работающим лицам ежегодный законный отдых. Стандартный период отпуска в России соответствует двадцати восьми календарным дням, однако некоторые категории граждан имеют дополнительные права на рабочем месте. Среди них и сотрудники с несовершеннолетними детьми, а также мамы и папы, которые воспитывают детей с ограниченными возможностями. Если малышу не исполнилось четырнадцати лет, то родитель может взять добавочные выходные дни. Порядок их предоставления отличается в каждой конкретной ситуации. Родители с детьми до двенадцати лет могут рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отдых. Такое право сотрудника прописано в статье Трудового кодекса государства. Продолжительность выходных для родителей не меняется в сторону увеличения. Мамы и папы могут отдохнуть 28 дней.

Отпуск летом с детьми

Речь идет о семьях, где трое и более детей в возрасте до 12 лет. Возможность взять отпуск в одно и то же время матери и отцу, отмечают авторы законопроекта, позволит семьям отдыхать "в полном составе" и летом, и зимой. А это благотворно скажется и на воспитании детей, и на семейном климате, резонно считают законодатели. Справедливости ради заметим, что в советское время такая норма - приоритетное право родителей с детьми брать отпуск в удобное время, в том числе в летние месяцы - существовала.

Актуально по состоянию на август г. Но есть у женщин и особые привилегии: на пенсию их отпускают раньше, от армии берегут и т.

Содержание страницы Дополнительные оплачиваемые отпуска многодетным родителям Дополнительные неоплачиваемые отпуска многодетным родителям Как получить дополнительный отпуск Отпускные для многодетных родителей. Многодетными признаются семьи, в которых воспитываются три и более несовершеннолетних ребенка. Семья теряет статус многодетной, когда старший ребенок становится совершеннолетним, кто-то из детей умирает либо родителей лишают родительских прав в отношении одного или нескольких детей при условии, что под родительской опекой остается не более двух детей.

Могут ли не пустить в отпуск летом?

Наш Трудовой кодекс см. Но с одним условием: одна часть должна быть не меньше 14 дней. Правда, чтобы разделить отпуск, нужно не только ваше желание, но и согласие начальства. То есть, если директор по каким-то причинам не хочет, чтобы вы делили отпуск, придется отгулять все дни в один присест.

.

Отдых по требованию

.

В итоге многодетный работник не может в полной мере Каковы особенности отпусков для многодетных родителей в . им ряд значимых льгот в форме права на выбор времени в году для Новый закон о декретном отпуске до 3 лет Биржа труда: увольнение по собственному желанию.

.

Перечень лиц, имеющих право на летний отпуск по Трудовому кодексу

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Многодетные работники, которые получат право на отпуск в любое время
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.