Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Человек находится на больничном а сам улетел заграницу

Без сомнения, Вы имеете право покидать пределы Украины в период больничного. Не существует ни одной нормы, которая бы предусматривала соответствующее ограничение. Состояние именно Вашей болезни объективно позволяло самостоятельно выезжать за границу. Более того, у Вас имеются соответствующие документы, подтверждающие цель выезда за границу - для лечения в соответствующем медицинском учреждении. В соответствии с Кодексом законов о труде не допускается увольнение работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности кроме увольнения по пункту 5 этой статьи - неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности , а также в период пребывания работника в отпуске. Это правило не распространяется на случай полной ликвидации предприятия, учреждения, организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничный выдан за границей: как выплатить пособие за счет ФСС

Больничный предоставляется гражданину для того, чтобы он мог восстановить трудоспособность. При этом человек обязан соблюдать режим, предписанный врачом. Однако в процессе лечения лицо может столкнуться с потребностью в выезде за границу. Причем поездка далеко не всегда связана с восстановлением трудоспособности.

Подобное вызывает целый перечень вопросов у работодателей. Многие из них уверены, что подобное действие неправомерно и может стать поводом для наложения взыскания или увольнения.

Работники в свою очередь не знают, как поступить, столкнувшись с потребностью в выезде за границу. Чтобы найти ответы на вопросы, стоит ознакомиться с положениями действующего законодательства. Нормативно-правовой акт фиксирует перечень должностных лиц, имеющих право выдавать больничный лист.

Такой возможностью не обладают:. Если больничный лист выдан лицом, входящим в вышеперечисленный перечень, такой документ будет считаться недействительным.

Нормативно-правовой акт отражает и особенности получения, и продления периода временной нетрудоспособности. В частности, лицу, которое планирует выехать за границу во время периода временной нетрудоспособности, стоит обратить внимание на причины, которые представляются в графе нарушения режима. Их полный перечень отражен в пункте 58 приказа минсоцразвития России.

В нём говорится, что основанием для снижения оплаты может выступать нарушение режима, допущенное гражданином. Информация о них должна быть отражена в листке временной нетрудоспособности. Если внимательно изучить положения действующего законодательства, запрет на выезд за границу во время периода временной нетрудоспособности не обнаружится.

Однако закон предписывает соблюдение режима. Гражданин обязан осуществлять Все допущенные нарушения фиксируются в больничном листе. В документе присутствует специальная графа, предназначенная для отражения сведений о несоблюдении режима. Они фиксируются при помощи кодов. Если нарушения в больничном листе отсутствуют, работодатель не имеет права отказать в предоставлении оплаты периода временной нетрудоспособности или применить иные санкции даже в случае, если выяснится, что гражданин ездил за границу во время болезни.

Человек может принимать активное участие в собственном лечении. Он обладает следующими правами:. Прав у пациента значительно больше. Список обязанностей размыт и не всегда понятен обывателю. Однако нарушение установленных норм может привести к негативным последствиям. За границу на больничном лучше не летать.

Однако если пациент столкнулся с подобной потребностью, лучше предварительно проконсультироваться с лечащим врачом. Сегодня существует ряд заразных болезней, которые могут быть опасны для окружающих. В этой ситуации перемещаться при помощи самолета категорически запрещается. Предварительная консультация позволит избежать дальнейшего недопонимания в случае выявления впоследствии этого факта.

Специалист определит, может ли гражданин в силу состояния здоровья отправляться в путешествие. Если человеку назначен постельный режим, путешествие за границу может быть расценено, как нарушение. Это способно отразиться на оплате больничного. Несвоевременная явка к врачу также повлечет за собой снижение выплаты. Доказать выезд за границу во время больничного не сложно. Вся информация о пересечении границы отражается в загранпаспорте. Чтобы подтвердить факт пересечения, достаточно изучить документ.

Нужно учитывать, что в компетенцию работодателя не входит выявление нарушений, допущенных работником во время больничного. Компания обязана действовать на основании полученного листа. Если в нём отсутствуют отметки о нарушении режима, работодатель не имеет права применять санкции.

Закон не позволяет уволить работника или уменьшить положенную выплату, если выяснится, что человек выезжал за границу. Применение санкций будет неправомерным.

Наказать работника удастся только в том случае, если будет доказано, что больничный лист фальшивый или был выдан неправомерно. В первой ситуации возможно привлечение сотрудника к уголовной ответственности. Закон не предписывает привлечение гражданина к ответственности за выезд за границу на больничном.

Работодатель не имеет права лишить сотрудника выплаты или уволить его за прогулы. Однако компания может попытаться доказать, что больничный выдан необоснованно, или отметки о посещении специалиста проставлены без фактического визита к врачу.

Для этого нужно обратиться в прокуратуру и потребовать проведения проверки. На практике больничный редко признают недействительным. Доказать неправомерность поведения работника очень трудно. Потому факт привлечения к ответственности маловероятен. Точный результат разбирательства зависит от индивидуальных особенностей в сложившейся ситуации. Работодателю придется самостоятельно доказывать, что сотрудник не посещал клинику в положенное время.

Если выяснилось, что сотрудник ездил за границу во время болезни, нужно принять во внимание ряд нюансов. Так, выяснение случаев нарушения режима находится в компетенции лечащего врача. Только он имеет право проставлять отметки в больничном листе о несоблюдении предписаний.

При этом вылет за границу не может стать поводом для последующего уменьшения размера выплаты по временной нетрудоспособности. Однако перелет и последующее нахождение в другой стране способно привести к иным нарушениям, таким, как неявка на очередной прием или несоблюдение врачебных предписаний. Всё это специалист отметит в больничном листе.

Работодатель не имеет права отказать в предоставлении выплаты или применить санкции, если документ не содержит соответствующих отметок. Однако компания может инициировать разбирательство, касающееся правомерности предоставления больничного листа и правильности его заполнения. Был на больничном листе с 6 по 11 февраля. Был сегодня у врача, и написали в больничном нарушение больничного режима.

Подскажите, пожалуйста, какая может быть оплата за больничный, и будет ли стоять прогул. Заранее спасибо. Добрый день. Я на больничном выехал за границу. При закрытие больничного я не поставил врача в известность, что покидал территорию Российской Федерации.

И он не поставил специальной отметки о нарушении режима. Я отдал больничный работодателю, но кто-то увидел фотографии в интернете, что я был за границей и теперь у меня проблемы. Скажите, они могут меня уволить или переменить иные наложения штрафы или не выполотую больничного? Я действительно заболел и открыл больничный по всем правилам.

Есть смысл судиться с работодателям ГУП Водоканал или, чтобы не тратить деньги время проще уволиться по собственному желанию?

Доброго времени суток. Находясь на больничном на домашнем лечении, был выезд за границу из 9 дней 4. В назначенные дни являлся к врачу, кроме одного, но есть запись в медкарте, что в этот день тоже посещал врача,на самом деле был за границей. Проверили все выезды за границу, было ещё 3 выезда, но день в день выезд и возврат. Чем это грозит? Вызывали на допрос в органы. Писал объяснительную. Прием на работу Оформление на постоянную работу Трудовая книжка Электронные трудовые книжки с года Прием на работу пенсионера Оформление на работу подростка Оформление на работу студента Оформление внештатного работника Инструктаж Прием дистанционного работника Испытательный срок Разъездной характер работы Медосмотр Неразглашение персональных данных Работа на время декретного отпуска основного работника Отказ беременной Рабочее время Составление баланса рабочего времени Как исправить запись в трудовой книжке?

Оформление перевода с временной на постоянную работу Как изменить трудовой договор? Расчет аванса по заработной плате Компенсационные выплаты Доплата за классность водителям Доплата за работу в ночное время Сроки выплаты Удержание из зарплаты Индексация заработной платы В коммерческих организациях В бюджетных организациях Приказ об индексации Плата алиментов на жену и ребенка в декретном отпуске Доплата за совмещение Справки о зарплате Выплаты ЗП с 1 июля года Совместительство Прием на работу Испытательный срок Рабочее время Отпуск Различия совмещения и совместительства Количество ставок Педагогических работников Командировка Отказ Отпуск Расчет компенсации за неиспользованный отпуск Дополнительный отпуск ветеранам труда Отпуск без сохранения заработной платы Отпуск многодетным матерям Декретный отпуск Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Декретные выплаты Пособие по беременности и родам Пособие по уходу за ребенком до 1.

Если сотрудник постоянно берет больничный За границей Можно ли выехать за границу? Оплата в выходные Отгул Сколько отгулов положено работнику в год? За сдачу крови В счет отпуска В табеле учета рабочего времени За командировку За ранее отработанное время Увольнение Основания для увольнения По собственному желанию Увольнение по инициативе работодателя По сокращению штата По статье В связи с выходом на пенсию Алиментщика Беременной на испытательном сроке Беременной работницы за прогулы В связи со смертью работника В выходной день В связи с истечением срока трудового договора В связи с утратой доверия Перед отпуском За выговор Как определить день увольнения?

Восстановление по решению суда Досрочная пенсия безработному Cамозанятые граждане Самозанятые с года по всей России Закон о самозанятых Виды деятельности самозанятых Яндекс. Порядок расчета потери рабочего времени Правила расчета человеко-часов Рабочее время несовершеннолетних работников Права беременных на работе Работа в отпуске по уходу за ребенком Отпуск Расчет компенсации за неиспользованный отпуск Дополнительный отпуск ветеранам труда Отпуск без сохранения заработной платы Отпуск многодетным матерям Декретный отпуск Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Декретные выплаты Пособие по беременности и родам Пособие по уходу за ребенком до 1.

За сдачу крови В счет отпуска В табеле учета рабочего времени За командировку За ранее отработанное время Увольнение Основания для увольнения По собственному желанию По сокращению штата Увольнение пенсионера по сокращению По статье В связи с выходом на пенсию Увольнение по инициативе работника Увольнение по инициативе работодателя Алиментщика Беременной на испытательном сроке Беременной работницы за прогулы В связи со смертью работника В выходной день В связи с истечением срока трудового договора В связи с утратой доверия Перед отпуском За выговор Как определить день увольнения?

Восстановление по решению суда Досрочная пенсия безработному Сервисы Рассчитать декретные Посчитать отпускные Рассчитать больничный. Комментарии Показаны 3 из 3 Читать предыдущие комментарии. Евгений Андрей Анна

Выезд за границу на больничном

При этом никаких бумажных носителей! Вся документация - исключительно в электронном виде, благодаря чему она доступна и врачу, и работодателю. Сейчас такая система действует в Литве. Российская делегация, в которую вошли представители минздрава, минтруда и Фонда социального страхования России, изучала этот опыт, чтобы применить его в нашей стране.

И во время больничного, и во время отпуска работник не ходит на работу. Если работодатель узнает о такой хитрости работника, то дело может закончиться увольнением. Прогул во время больничного?

Больничный предоставляется гражданину для того, чтобы он мог восстановить трудоспособность. При этом человек обязан соблюдать режим, предписанный врачом. Однако в процессе лечения лицо может столкнуться с потребностью в выезде за границу. Причем поездка далеко не всегда связана с восстановлением трудоспособности.

Бюллетень на свет

Есть больничный, оформлен правильно и в нем нет отметки врача о нарушении режима. Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня г. При обнаружении нарушений закона ст. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении ст. Так вот, "простой" работодатель не вправе требовать от вас представить ему загранпаспорт вы вправе отказать ему , а также не может сделать запрос в пограничную службу ему откажут в предоставлении данных сведений на основании ФЗ "О персональных данных". Однако, если вы государственная служащая и имеете ограничения на выезд за границу, государство в лице работодателя имеет возможность проверить выезжали вы или нет за границу. Это единственное исключение из правил. Добрый день! Но смотря какие возможности у работодателя, вообще это достаточно проблематично получить такую информацию, то есть скажем так, нужно иметь хорошие связи, особенно в миграционных и пограничных органах.

Во время больничного был за границей

Болезнь может застать работника и во время отпуска или командировки за границей. Либо он может просто поехать на лечение и обследование за границу. Тогда сотрудник наверняка обратится к вам с вопросом, что нужно сделать, чтобы в такой ситуации получить пособие. Посмотрим, чем работник может подтвердить свою болезнь и должны ли вы выплатить ему соцстраховское пособие. Так, если сотрудник заболел, находясь на территории одной из стран СНГ, то ему должны выдать листок нетрудоспособности образца, утвержденного в этом государств е ст.

Работаю заместителем главного врача по КЭР в поликлинике Хабаровска.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена!

Выезд из страны на больничном

Это еще сильнее обостряет проблемы с рабочей силой", — отметил Пумпиньш. В конфедерации считают, что необходимо сократить количество дней нетрудоспособности, которые оплачиваются по больничному листу А. В Латвии этот период — самый длинный в Прибалтике, что мешает развитию экономики. Длительность листа А в Латвии, который оплачивает работодатель — 10 дней, в Эстонии — 8, в Литве — 7", - сказал Пумпиньш.

.

An error occurred.

.

рано утром он с друзьями улетел в государство Египет. чтобы проверить, действительно ли он находится на больничном. Также пояснил, что выезд за границу инспекторам полка ДПС в что сам лично больничный лист не получал, а приобрел его у врачей за деньги.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. Лучезар

    Тарас вы учите людей тому, что нужно было учить с первого класса.

  2. Любава

    Где можно найти адвоката который реально может защитить,а не только брать деньги за непонятные действия ?

  3. Конон

    Посмотрел Тараса Юриста в течении года стал юристом

  4. Доминика

    Я кацап, должен доказать что я кацап! А то что отец полный русский гражданин, хотел бы я получить гражданство! Так проще хохлу получить вид в Белоруссии!

  5. Клим

    Этот закон,как дышло!В чью пользу повернул,туда и вышло!Маразм крепчает!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.