Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Платить ли взносы с компенсации за задержку зарплаты

Работодатель обязан своевременно перечислять сотрудникам все вознаграждения, связанные с выполнением трудовых обязанностей:. За задержку перечисления компания должна выплатить сотруднику денежную компенсацию ст. Внутренним нормативным документом может быть установлен иной порядок расчета, но размер не может быть ниже законодательно установленного. Порядок начисления страховых взносов установлен главой 34 НК РФ. Администрирование этих платежей передано налоговикам начиная с

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нужно ли платить взносы с компенсации за задержку зарплаты

В вопросе обложения страховыми взносами сумм компенсаций работникам за задержку заработной платы специалисты финансового ведомства непреклонны. Они по-прежнему солидарны с Минтрудом и игнорируют аргументы судов. Компенсация, выплачиваемая работникам за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, облагается страховыми взносами. Такова суть писем Минфина России от Основной аргумент финансистов — ст.

А те компенсации, которые в ст. В перечне выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, значатся установленные законодательством компенсационные выплаты, связанные с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей абз. Но относится ли к таким выплатам компенсация за задержку зарплаты? Проанализировав нормы ст. Напомним, что в соответствии со ст. А согласно ст. Исходя из этих норм Кодекса, специалисты финансового ведомства пришли к выводу, что выплата денежной компенсации работнику при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работником и не является возмещением затрат работника, связанных с исполнением им трудовых обязанностей.

А поскольку такая компенсация особо в перечне необлагаемых выплат не поименована, на нее действие ст. Аналогичную позицию Минфин России высказывал в письме от В нем финансисты назвали такую компенсацию выплатой социального характера, которая облагается взносами, поскольку не значится в списке освобожденных выплат ст. Приведенные в письмах от Суды в рассматриваемом вопросе занимают сторону плательщиков взносов.

Правда, вся имеющаяся практика касается периода взносов, уплачиваемых до 1 января г. Но поскольку в части нашего вопроса нормы этого закона и Налогового кодекса совпадают, для построения линии защиты она вполне пригодна. При вынесении решений в пользу плательщиков взносов почти все суды опираются на постановление Президиума ВАС РФ от В нем судьи, исходя из тех же норм Трудового кодекса, что и Минфин России, пришли к абсолютно противоположному выводу.

Они отметили, что денежная компенсация, предусмотренная ст. Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работником не является основанием для вывода о том, что все выплаты, производимые в пользу последнего, представляют собой оплату его труда.

Следовательно, суммы денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы подпадают под действие подп. Из окружных судов, принявших аналогичные решения, можно отметить, в частности, АС Волго-Вятского округа постановления от Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим.

Черняховского, д. Взносы на травматизм с компенсации за задержку зарплаты. Расскажем подробнее. Компенсация, да не та? За защитой — только в суд Суды в рассматриваемом вопросе занимают сторону плательщиков взносов. Книги нашего издательства: серия История. Свежий номер.

Правовые беседы. Прямая речь. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Платить ли взносы с компенсации за задержку зарплаты?

Минфин разъяснил, надо ли начислять страховые взносы на суммы компенсации при нарушении работодателем срока выплаты зарплаты. В письме от Таким образом, объектом обложения страховыми взносами являются все выплаты работодателя в пользу работника в связи с наличием трудовых отношений между ними. Это значит, что суммы компенсаций работникам за нарушение срока выплаты зарплаты облагаются страховыми взносами. При нарушении установленного срока выплаты зарплаты работодатель обязан выплачивать денежную компенсацию.

Минфин уточнил, надо ли начислять страховые взносы на сумму компенсации за задержку зарплаты письма от Рассчитать пособия работникам онлайн. От обложения взносами освобождаются компенсационные выплаты за исполнение работниками своих трудовых обязанностей.

Начислены страховые взносы на заработную плату: проводка. Зарплата за декабрь в декабре: НДФЛ и взносы. Какими взносами облагается договор гражданско-правового характера. Страховые взносы в году: изменения.

Компенсация за задержку зарплаты

Компенсация за задержку зарплаты: размер выплаты в году. Обязанностью руководителя любой организации является своевременная выплата сотрудникам зарплаты. Задержки в выдаче вознаграждения являются нарушением трудового законодательства, что влечет за собой санкции в виде штрафов. В некоторых случаях руководство может быть даже привлечено к уголовной ответственности. Поскольку несвоевременная выплата заработанных денег нарушает права персонала, то законом предусмотрены и определенные варианты возмещения. Из нашей статьи вы узнаете, в каком порядке выплачивается компенсация за задержку зарплаты. Трудовые отношения между нанимателем и работником строятся на основании трудового договора. В этом документе подробно описаны права и обязанности сторон.

Компенсация за задержку зарплаты облагается страховыми взносами

Работодатель обязан начислять и уплачивать страховые взносы с выплат своим сотрудникам. Такая обязанность прописана в статье Налогового кодекса. Задержка заработной платы является компенсационной выплатой в рамках трудовых отношений. Но существует и иная позиция. Так, например, Арбитражный суд Северо-Западного округа вынес решение не в пользу налоговой.

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы облагается страховыми взносами как выплата в рамках трудовых отношений. Свою позицию в очередной раз подтвердил Минфин России в комментируемом письме.

Крайний срок для каждой из выплат может быть установлен непосредственно в трудовых договорах с работниками, коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном нормативном акте организации ст. При несвоевременном перечислении зарплаты работникам работодатель обязан выплатить им компенсацию ст. Всем известно, что страховые взносы с заработной платы начисляются ч.

Компенсация за задержку заработной платы: страховые взносы

В вопросе обложения страховыми взносами сумм компенсаций работникам за задержку заработной платы специалисты финансового ведомства непреклонны. Они по-прежнему солидарны с Минтрудом и игнорируют аргументы судов. Компенсация, выплачиваемая работникам за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, облагается страховыми взносами.

Работодатель обязан платить зарплату каждые полмесяца. Чаще можно, реже нельзя. Конкретные сроки выплат работодатель может определить самостоятельно. Когда организация нарушает сроки, включается счетчик. Как считать количество дней задержки. Какую формулу выбрать.

Страховые взносы с компенсации за задержку зарплаты: Минфин не сдает позиции

.

Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты Минфин говорит, что платить страховые взносы с компенсации нужно. Логика тут.

.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы: учет и налогообложение

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Леонтий

    Люблю в перерывах на обед послушать вас:)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.