Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Массажист принять на работу или договор

Описание Должностная инструкции массажиста - и другие образцы Должностная инструкция массажиста должностные Массажист управляется в собственной деятельности: законодательными актами; уставом организации, иными нормативными актами организации; приказами и распоряжениями руководства; истинной должностной аннотацией, правилами внутреннего трудового распорядка. Трудовой Договор Массажиста Массажист использует различные приёмы растирания и обработки мышц и мышечных групп клиента с целью их расслабления. Чаще всего массажист работает частным предпринимателем в собственном рабочем помещении или на дому у клиента. Также массажист работает в различных медицинских учреждениях, в оздоровительных комплексах и спортивных центрах.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно внести должность массажиста в штатное расписание?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Юридические вопросы.

Добрый день. ООО хочет принять "массажиста" по договору подряда. Массажист должен будет пользоваться своими средствами для массажа и и т. Подскажите пожалуйста, работодатель то есть ООО несет ответственность перед "клиентами" если, массажист будет пользоваться не качественной продукцией? Александра Кривошеева Консультант. Цитата Марина 62 : ООО хочет принять "массажиста" по договору подряда. Составить бесплатно. А если в договоре трудовом или договор подряда будет прописано, что данные работники обязаны использовать для своей работы свои средства, то все равно ООО будет нести ответственность?

Где можно прописать, что ответственность перед клиентом несет работник за качество услуг? Сергей Новиков Главный редактор.

Кроме того, совершенно непонятна правовая конструкция, которую вы собираетесь выстроить. Вероятно, она и вам не вполне понятна. При этом договор возмездного оказания услуг исходит из презумпции личного оказания услуги. Какой договор вы будете заключать с массажистом? Какой договор с клиентом? Кто будет субъектами этих договоров? Какие договоры между ними будут заключены? Что касается распределения рисков при наличии у вас с массажистом трудового договора, то договор с клиентом будете заключать вы, и нести ответственность по нему тоже.

Это следует из положений ГК РФ и закона о защите прав потребителей. Если ваш работник причинит вред клиенту, то отвечать перед клиентом будете вы. Другой вопрос, что впоследствии вы сможете взыскать что-то с массажиста в рамках трудовых отношений или в порядке деликтных правоотношений гражданско-правовых отношений, возникающих вследствие причинения вреда.

Сейчас смотрят. Нужно ли пробивать чек при внесении физлицом денежных средств на расчетный счет организации? За сколько дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска издается приказ? Нужно ли повторно проводить СОУТ при трудоустройстве еще одного продавца? Откуда взялась недоимка по страховым взносам? Смотрят тему: гость. Рязань 25 февраля в Добрый день. Александра Кривошеева Консультант 26 февраля в Добрый день.

Если массажист будет оказывать услуги клиентам ООО на постоянной основе и подчиняясь графику, установленному организацией, то с ним скорее всего следует заключать трудовой договор. Посмотрите Письмо ФСС от Если поставщиком услуг по договору с клиентом является ООО, то безусловно оно же несет перед клиентом ответственность за качество услуг, оказываемых привлеченным ею субподрядчиком.

Рязань 5 марта в Добрый день. Сергей Новиков Главный редактор 5 марта в Добрый день.

Массажист принять на работу или договор

Название вопроса: Оформляемся на работу в парикмахерскую правильно — по Закону Ф. Какой договор Вы посоветуете заключить? Могут ли принять работника на работу без записи в трудовой книжке?

Любая техника, при условии её безопасности. Допустимо исполнение массажа как на столе, так и на коврике, даже на стуле. Но не забудьте взять с собой массируемого :.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Трудовые отношения с работником начинаются с приема на работу и оформления трудового договора. При этом законодательно установлены несколько видов трудового договора. Итак, в частности, о видах, случаях и порядке заключения того или иного договора поговорим в этой статье.

Акция месяца 8 88 Нужно правильно внести в штатное расписание массажиста, так как медицинский центр и соответственно мед. Как должна называться данная должность, какие требования к квалификации? Наименования медицинских должностей должны соответствовать:. Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников Приказ Минздрава России от Приказу Минздравсоцразвития РФ от И тем и другим нормативно-правовым актом предусмотрена должность медицинской сестры по массажу, либо соответственно, медицинского брата по массажу, для лиц мужского пола, замещающих данную должность. Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Медицинский массаж" без предъявления требований к стажу работы. Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста.

Такой трудовой договор без трудовой книжки распечатывают в двух экземплярах. Один остается на предприятии, а второй хранится у работника. Оба экземпляра подписывают работодатель и специалист, а затем ставится печать. Алгоритм оформления в особых случаях При оформлении человека на временную работу возникают различные ситуации, требующие особого подхода.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Перевод Работника на другую работу возможен только с его согласия, за исключением случаев, прямо установленных действующим законодательством РФ. Работник вправе предоставлять информацию, содержащую служебную и коммерческую тайну, только в связи с возбуждением уголовного дела и в иных, прямо предусмотренных законом случаях, уведомив об этом непосредственного руководителя. Работник предупрежден об ответственности за разглашение сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну предприятия, в соответствии со статьей действующего Гражданского кодекса Российской Федерации. На Работника не могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

.

.

ООО хочет принять "массажиста" по договору подряда. Массажист должен будет пользоваться своими средствами для массажа и и т.д.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. aphapho

    Дорожняя разметка на частной територии и штрафы А вчасности миг. Ашан наресовал знак стоянка для инвалидов ну мест 15. И в час пик когда негде припарковаться полиция стоит и на видео снимает. Разумеется прячутся среди других машин. КАК С ЭТИМ БОРОТЬСЯ ЧТОБ ШТРАФ НЕ ВЫПИСАЛИ? ЗНАК ЧТО ЭТО ЧАСТНАЯ ТЕРИТОРИЯ СТОИТ. ГОВОРЯТ ВРЕМЯ ЕСТЬ ОБЖАЛУЙ В СУДЕ. ЧТО ДЕЛАТЬ. г.Кривой Рог. Это интересно всем таксистам города Я им раскажу Вашу информуцию. Спасибо

  2. sunsgimer

    ПО ХУЙ МНЕ НА ПОДОБНЫЕ ЗАКОНЫ, ТОЧНО ТАК ЖЕ КАК И НА ГОСУДАРСТВО. Я ЕГО КАК НАЁБЫВАЛ ТАК И БУДУ ПРОДОЛЖАТЬ ЭТО ДЕЛАТЬ. НЕ ПРОСИТЕ МЕНЯ РАССКАЗАТЬ КАК Я ЭТО ДЕЛАЮ, ВСЁ РАВНО НЕ СКАЖУ. ДА УЖ, ДА ЧЕГО ЖЕ ЖАЛКИЕ ПОПЫТКИ ВЛАСТЕЙ ВСЁ КОНТРОЛИРОВАТЬ. =)

  3. Аверьян

    Статистика, я так предполагаю, в общем по 282 статье, а не конкретно за репосты и лайки.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.